Funcionarios provinciales presentaron en la tarde de este lunes, el programa “Empleo +26” en el Centro Cívico de Río Cuarto, en un acto encabezado por el Intendente Guillermo De Rivas y la Ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure.
“Este programa Empleo +26, promovido por nuestro Gobernador Martín Llaryora, implica en estos tiempos tan difíciles y cuando los recursos escasean, invertir desde el Gobierno de Córdoba fondos a fines de que los cordobeses, y en este caso los riocuartenses, tengan la posibilidad junto con nuestro sector privado de crear empleo genuino”, expresó el Intendente local.
Y agregó: “Creo que es el modo, en estos tiempos de crisis, de poder darle oportunidades a cada uno de los vecinos y vecinas de nuestra provincia de poder acceder al empleo, pero además también accediendo al empleo la posibilidad de generar producción en estos tiempos tan difíciles de hacerlo”.
Por su parte, la Ministra Jure explicó que el programa Empleo +26 “tiene el objetivo de generar empleo de calidad, particularmente apuntando a lo que es el empleo formal, por eso apostamos a generar 10 mil puestos de trabajo destinado a cordobeses mayores de 26 años que estén desempleados o sin empleo formal”.
Y agregó: “el objetivo es que el sector privado todo, pueda incorporar a las personas en relación de dependencia por contrato por tiempo indeterminado. Ahí lo que hace el Gobierno es acompañar, durante 12 meses con un salario mínimo vital y móvil”.
“El Gobernador ha ordenado las prioridades y entiende que hay que invertir para generar empleo y particularmente en este sentido invertir para acompañar al sector privado. Nosotros reconocemos y sabemos que el que genera empleo es el sector privado por eso la idea es acompañar a aquellos que toman la decisión de incorporar personas. En una Argentina de mucha incertidumbre, el Gobernador Martín Llaryora quiere dar una certeza”, finalizó la ministra.
El programa
Este programa brindará 10 mil nuevas oportunidades de trabajo a los cordobeses mayores de 26 años que se encuentren desocupados.
La prioridad se dará a quienes residen en la región del noroeste y en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, con un enfoque especial en mayores de 45 años.
Para formar parte de “Empleo +26”, los interesados deben saber que existen dos modalidades de contratación.
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Contrato por Tiempo Indeterminado: Disponible para 6.000 beneficiarios. El Gobierno provincial subvencionará a las empresas con un aporte equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses. Para personas mayores de 45 años y residentes en las regiones prioritarias, el aporte será de 1.2 SMVM durante 18 meses.
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Entrenamiento laboral: Se ofrecerán prácticas laborales en empresas privadas para 4.000 beneficiarios durante 6 meses. Los participantes recibirán una asignación estímulo equivalente a un SMVM por 20 horas semanales y tendrán acceso al Boleto Obrero Social (BOS). Las plazas se asignarán por sorteo si se supera el cupo.
En este último caso, los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará.
Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades.
Inscripción
Los postulantes y empresas pueden inscribirse a través de Ciudadano Digital hasta el 16 de septiembre. Para más información sobre requisitos y fechas, se debe consultar el sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar.